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| Secteur d'activités : | Industrie agro-alimentaire |
|---|---|
| Catégorie : | Droit |
| Fonction : | Juridique |
| Région : | Grand Casablanca |
| Pays concerné : | Maroc |
| Contrat : | CDI |
| Experience : | Débutant (- 2 ans d'expérience) |
| Diplôme : | Bac + 4 |
| Langues : | Français |
| Salaire : | Negociable |
| Statut : | Expirée le : 28/10/2017 |
Description de l'entreprise et du poste :
Nous recutons pour le compte de notre client entreprises de distribution l dans le secteur alimentaire un(e) chargé du contentieux
Son infrastructure fondée sur plusieurs dépôts régionaux situés dans les principales villes du Maroc et une logistique performante lui permettant d’offrir à ses clients une meilleure proximité pour un meilleur service.
Dans le cadre de son développement , notre client recrute un Chargé du contentieux
ACTIVITES SIGNIFICATIVES:
A/ CONTENTIEUX
- Représenter, par délégation de la Direction Générale, la société auprès de l’inspection de travail et des instances juridiques.
- Assurer l’intégrité au niveau des pratiques au sein de la société
- Agir au niveau des instances juridiques pour le suivi et le règlement des dossiers en litiges (contentieux)
- Centraliser et Mettre a jour l’état des créances contentieux
- Entamer la poursuite judiciaire auprès de l’avocat.
- Elaborer les lettres de mise en demeure après réception des dossiers complets validés par l’émetteur et le DG.
- Faire le suivi des dossiers auprès de l’avocat.
- Procéder aux différentes négociations avec les personnes en litige en vue d’un règlement à l’amiable.
- Mettre en place et veiller au respect du règlement interne
- Veiller en permanence au respect du code de travail et des lois en vigueur
- Suivre l’évolution des textes de loi et informer la Direction des ressources humaines et éventuellement la Direction général de toute modification
B/ REPORTING
- Elaborer le rapport hebdomadaire de son activité et l’envoyer systématiquement à sa hiérarchie.
- Mettre en place un tableau de bords regroupant les principaux indicateurs de suivi
Profil :
Bonne maitrise de législation de travail, droit commercial
Aptitudes en matière de communication, gestion de conflits, techniques de négociation,
Formation de base : Droit privé en langue française
Bonne communication à l’écrit et l’orale
Merci d'envoyer votre candidature directement à l'adresse suivante : recrutement@marocadres.com sous la référence suivante : MACC1412
Ce que nous vous offrons :
Contrat CDI
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