CHEF DE COUPE (H/F)
| Secteur d'activités : | Confection / Textile |
|---|---|
| Catégorie : | Confection / Textile |
| Fonction : | Chef De Coupe |
| Région : | Grand Casablanca |
| Pays concerné : | Maroc |
| Contrat : | CDI |
| Experience : | Confirmé (5 à 10 ans d'expérience) |
| Diplôme : | Bac + 4 |
| Langues : | Français |
| Salaire : | Negociable |
| Statut : | Valable jusqu'au : 12/01/2027 |
Description de l'entreprise et du poste :
Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, nous recherchons un(e) Chef De Coupe (H/F). Le poste est basé à Casablanca.
Missions principales :
- Organiser, planifier et superviser l'ensemble des opérations de coupe.
- Analyser et comprendre les besoins des clients afin de garantir le respect des exigences techniques et des délais.
- Élaborer et suivre les plannings de coupe en fonction des commandes et des priorités de production.
- Gérer simultanément plusieurs modèles et références de produits, en assurant une bonne organisation des flux de travail.
- Superviser et coordonner une équipe d'environ 20 collaborateurs.
- Garantir la qualité et la précision des opérations de coupe, ainsi que le respect des fiches techniques.
- Optimiser la consommation de tissu et limiter les pertes de matière.
- Assurer le suivi des quantités coupées et veiller au respect des délais de livraison.
- Identifier et résoudre les problèmes techniques et organisationnels liés à la coupe.
- Collaborer étroitement avec les services production, qualité et planification.
Profil :
- Formation technique en textile, habillement ou confection.
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que Chef de Coupe dans le secteur de la confection textile.
- Excellente maîtrise des techniques et des processus de coupe.
- Bonne connaissance des tissus, des matières textiles, du placement et du matelassage.
- Capacité à comprendre les exigences des clients et à les traduire en consignes techniques et opérationnelles.
- Maîtrise de la planification et de la gestion de plusieurs modèles de produits simultanément.
- Expérience confirmée dans l'encadrement et la gestion d'une équipe d'environ 20 personnes.
- Fortes compétences managériales, organisationnelles et techniques.
- Réactivité, rigueur, autonomie et capacité à prendre des décisions rapidement.
- Sens des responsabilités et orientation résultats.
- Qualités requises : Leadership, organisation, anticipation, maîtrise technique et capacité à gérer les priorités dans un environnement de production exigeant.
Ce que nous vous offrons :
- Contart CDI
- Salaire Motivant
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