Description de l'entreprise et du poste :

Nous recrutons pour le compte de notre client un Charge D’innovation.

Missions :

• Le Chargé de l'Innovation et Intelligence du Marché a 2

Missions principales :

• 1ère mission: mettre en place les actions nécessaires pour permettre une meilleure connaissance du marché à travers une veille régulière, le lancement d’études de marché et une analyse des résultats de ces études.
• 2ème mission: guider et de soutenir dans ses efforts d'innovation en identifiant les opportunités émergentes sur le marché.

Ses missions incluront notamment :

• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie d'innovation alignée sur les objectifs globaux.
• Effectuer une veille permanente sur les nouvelles technologies et les développements concurrentiels.
• Proposer des initiatives novatrices en réponse aux opportunités identifiées.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour intégrer l'innovation dans les processus existants.
• Établir des partenariats stratégiques avec des acteurs clés du secteur pour renforcer la position sur le marché.

Responsabilités et activités principales :

• Analyser les données du marché pour identifier les tendances émergentes et les opportunités.
• Mener des études et sondages, en collaboration avec des cabinets spécialisés, afin d’identifier les besoins des clients et prospects.
• Concevoir régulièrement un bulletin de veille en collaboration avec les chefs de produits Marketing.
• Évaluer les risques et les opportunités associés aux projets d'innovation.
• Déployer le plan d’action relatif à la feuille de route du programme d’innovation.
• Participer à des événements (salons, conférences, séminaires) pour rester à jour sur les nouveautés du secteur.

Organiser le Comité d’innovation en préparant le support correspondant Indicateurs de performance :

• Nombre d’études de marché réalisées.
• Qualité des recommandations suite aux études de marché menées.
• Nombre d'idées innovantes proposées et mises en œuvre.
• Taux de réussite des projets d'innovation par rapport aux objectifs fixés.
• Impact des initiatives d'innovation sur le PNB.

Profil :

• Formation : Bac+5 en Marketing ou équivalent.
• Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans un département Marketing ou Innovation, idéalement dans le secteur financier.
• Connaissance des outils d'analyse de marché et des méthodologies d'innovation.
• Maîtrise des langues, en particulier le français et l’anglais.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Savoir et Savoir-Faire :

• Excellente compréhension du fonctionnement, de ses clients et de son marché.
• Capacité à identifier et à évaluer les opportunités d'innovation.
• Bonnes compétences analytiques pour interpréter les données du marché.
• Esprit créatif et capacité à penser de manière stratégique.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais.
• Forte aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes variées.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Word, Excel et Powerpoint.

Attitudes et comportements :

• Orientée résultats et capacité à atteindre les objectifs fixés.
• Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des parties prenantes variées.
• Adaptabilité et flexibilité face aux changements.
• Capacité à travailler de manière autonome avec un sens de l'initiative.

Ce que nous vous offrons :

• Contart CDI
• Salaire Motivant