Description de l'entreprise et du poste :

Dans le cadre du renforcement de ses équipes RH, notre client recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement.

Mission :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des différentes directions.
• Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux appropriés.
• Sourcing de candidats via les jobboards, réseaux sociaux et bases internes.
• Réaliser les présélections téléphoniques et les entretiens physiques ou visio.
• Participer à l’évaluation des candidats et à la rédaction des comptes rendus d’entretien.
• Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration du candidat.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement (reporting, KPI, marque employeur, etc.).

Profil :

• Bac+4/5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent.
• Expérience de 1an minimum dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement structuré ou multi-sites.
• Maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement digitaux.
• Aisance relationnelle, capacité d’écoute et sens de la confidentialité.
• Esprit d’analyse, rigueur et orientation résultats.
• Bonne maîtrise du français.

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant