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Commercial
| Secteur d'activités : | l’industrie du bois |
|---|---|
| Catégorie : | Commercial |
| Région : | Grand Casablanca |
| Pays concerné : | Maroc |
| Contrat : | CDI |
| Experience : | 2 à 5 ans d'expérience |
| Diplôme : | Bac + 2 |
| Langues : | Français |
| Salaire : | Negociable |
| Statut : | Expirée le : 01/05/2023 |
Description de l'entreprise et du poste :
Chef magasinier Dans le cadre de la stratégie du développement de notre client, nous sommes à la recherche d'un Commercial
Missions :
- Remontées d’informations
- Veille concurrentielle : stratégie, organisation, politique commerciale;
- Évolution marché : pratiques concurrentielles, prévisions évolution, évolution typologie client, physionomie marché, changement comportemental du marché;
Enrichissement + fructification du fonds de commerce :
- Prospection : prospection, établissement des listes et investigation, préparation des données à soumettre au comité;
- Veille relation clients : croisement donné terrain avec le comportement du compte et du client + analyse du taux d’équipement et part de marché sur le client;
- Préparation décision client et soumission au comité : désengagement, fidélisation, développement;
Déroulement opérationnel :
- Conclusion ventes + suivi opérationnel;
- Récupération support règlement;
- Suivi actif des trois phases : recouvrement, pré-contentieux, contentieux.
Liens organisationnels :
- Supérieur hiérarchique : DG ou Directeur commercial ou commercial senior;
Liens fonctionnels :
- Hiérarchie commerciale directe : remontées d’informations, application politique commerciale et instructions ventes;
- Chef magasinier + agents de stocks : Bons de commande;
- Administrateur des ventes + chargé de recouvrement : remontée et échanges d’informations;
- Responsable caisse : coordination règlements et recouvrement ;
Profil :
- Niveau d’études : au Moins Bac + 2;
- Expérience : trois options se présentent :
- Expérience significative dans le métier de vente du bois chez concurrents ou revendeurs;
- Expérience significative dans les métiers de transformation du bois;
- Expérience significative dans les ventes des matériaux de construction mais pas dans le métier;
- Expérience non significative mais potentielle d’évolution.
- Spécifications personnelles : intégrité, dynamisme, rigueur;
- Attitudes : structuré, force de vente …..;
Ce que nous vous offrons :
- Contrat CDI
- Salaire Motivant
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