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Chef du Service Marketing (Agroalimentaire) Casablanca
| Secteur d'activités : | Industrie agro-alimentaire |
|---|---|
| Catégorie : | Marketing & Publicité |
| Fonction : | Trade marketing |
| Région : | Grand Casablanca |
| Pays concerné : | Maroc |
| Contrat : | CDI |
| Experience : | Confirmé (5 à 10 ans d'expérience) |
| Diplôme : | Bac + 5 |
| Langues : | Français |
| Salaire : | Negociable |
| Statut : | Expirée le : 07/01/2023 |
Description de l'entreprise et du poste :
Dans le cadre de la stratégie du développement de notre client, nous sommes à la recherche d'un Chef du Service Marketing (Agroalimentaire) Casablanca
Mission:
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique commerciale :
- Développer une stratégie de communication et de promotion en collaboration avec le Directeur commercial ;
- Mettre en place la stratégie numérique des marques de produits pour renforcer son positionnement sur le web et les réseaux sociaux : référencement, affiliation, visibilité...
- Organiser les actions de promotion et de communication : publicité, presse, matériel spécifique, animations, participation aux salons et expositions ;
- Sélection et négociation avec les agences de communication qui seront chargées des campagnes de promotion et de communication (affichage, article de promotion, signalétique générale, packaging des produits) ;
- Organiser des réceptions pour la clientèle en coordination avec l’équipe commerciale ;
- Prévoir les ventes d'après les statistiques et les actions de promotion, les transmettre aux services concernés : commercial, production, achats, logistique ;
- Analyser les statistiques de ventes et les écarts prévisionnels/réalisés, repérer les segments les plus rentables, proposer des actions de fidélisation ou de relance ;
- Réaliser et analyser des études de marché, ainsi que le suivi des réclamations des clients tout en assurant avec l’équipe commerciale la préservation des intérêts de la société ;
- Constituer et mettre à jour une base de données opérationnelles sur l’activité commerciale de la société, les produits et la stratégie de la concurrence ainsi que l’évolution aussi bien qualitative que quantitative de la demande ;
- Assurer une veille marketing et développer de nouvelles gammes.
Élaborer, mettre en œuvre et améliorer la politique et les méthodes marketing :
- Développer, en collaboration avec le Directeur Commercial, la stratégie marketing et veiller à sa déclinaison en plan et en budget de communication ;
- Étude de faisabilité de nouveaux produits et suivi de leur lancement (placement, signalétique, campagne de communication) et proposition des actions correctives en cas de difficultés ;
- Analyser les ventes, participer à la définition du plan marketing (catalogues, études de marché, argumentaires…) et contribuer à l’élaboration de la stratégie des produits et de l’image de marque ;
- Développer et améliorer les bases de données produits et les fichiers clients ;
- Concevoir, (faire) réaliser les supports marketing et les actualiser : catalogues, dépliants publicitaires, fiches produits, descriptifs, argumentaires, etc.
- Installer et stimuler une culture marketing, un sens du service orienté client ;
- Mettre à jour le site web et veiller à son actualisation continue ;
- Effectuer des enquêtes de satisfaction et proposer des améliorations ;
- Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes opérations / campagnes
- Réaliser des études de marché, des études de concurrence et gérer le budget marketing.
Profil :
- Une formation supérieure en marketing ou en commerce.
Expérience / Compétences spécifiques :
- Expérience avérée de plus de 5 ans en tant que responsable Marketing dans un milieu agroalimentaire ;
- Maîtriser les techniques et les outils marketing ;
- Connaître les produits, les techniques de production de l'entreprise et leurs contraintes ;
- Communiquer et créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés ;
- Analyser et synthétiser de nombreuses informations, assurer une veille marketing (produits, marchés, concurrences) et une remontée "terrain" ;
- Être créatif, proposer des campagnes originales, prendre des initiatives et définir un cahier des charges pour une agence de communication / publicité.
Qualités humaines et aptitudes :
- Excellentes capacités de communication ;
- Solides compétences organisationnelles et de résolution de problèmes ;
- Recueillir et diffuser les informations pertinentes ;
- Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et une grande aisance relationnelle.
- Savoir gérer un projet et réagir et si possible, anticiper les évolutions ;
- Être rigoureux, s'organiser et coordonner des actions.
Ce que nous vous offrons :
- Contrat CDI
- Salaire Motivant
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