Ingénieur d’affaire (GED & ECM)
Ingénieur d’affaire (GED & ECM)
Secteur d'activités : IT, internet
Catégorie : Ventes
Fonction : Ventes
Région : Rabat-Salé-Kenitra-Zemmour-Zaër
Pays concerné : Maroc
Contrat : CDI
Experience : 2 à 5 ans d'expérience
Diplôme : Bac + 5
Langues : Français
Salaire : Negociable
Statut : Expirée le : 04/09/2020

Description de l'entreprise et du poste :

IHM Technologies est une société innovante, de service en Ingénierie informatique, offre à ses clients un large éventail de compétences et de solutions.  Ses prestations consistent à organiser, faciliter et optimiser la collaboration avec ses différents services pour une maitrise parfaite de vos solutions informatiques.

Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, IHM Technologies recherche un(e) ingénieur d’affaires expérimenté(e) dans le domaine de transformation digitale, GED et ECM à Rabat.

Vous aurez comme activités principales :

  • La prospection active de nouveaux clients,
  • L’identification des opportunités, qualification et analyse des besoins,
  • La négociation des contrats commerciaux,
  • Le suivi commercial des projets et des contrats,
  • Le développement et la fidélisation des clients existants,
  • La gestion de la relation clients (DSI, achats…),
  • La participation et l’animation des événements commerciaux, action Marketing.

Profil :

De formation supérieure en vente, commerce ou technique, vous justifiez d’une solide expérience réussie;

Vous disposez d’un fort tempérament commercial, d’un sens relationnel, d’une excellente communication orale et écrite, et de la connaissance de comptes-clés du secteur.

Vous êtes également reconnu(e) pour votre détermination, votre curiosité, votre écoute et votre sens du service client.

Ce que nous vous offrons :

Si vous rejoignez IHM Technologies, vous aurez rejoint une équipe composée de professionnels très divers, guidés par l’excellence, et dont l’expertise largement reconnue est dédiée à la satisfaction de nos clients. Nous nous efforçons d’attirer et fidéliser des candidats talentueux provenant de milieux variés. Nous les aidons ensuite à s’intégrer au mieux dans l’entreprise.

  • Des collègues de talent
  • Des opportunités de carrière
  • Une reconnaissance de performance
  • Responsabilisation par objectif
  • Organisation pluridisciplinaire
  • Apprendre, toujours apprendre…
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